新卒採用

ITインフラエンジニア

インフラエンジニアは、異業種からの転職例も多く、IT業界が未経験の方でもチャレンジできる可能性のある職種です。
具体的なキャリアとして、インフラの運用保守の案件からスタートし、 設計構築などの業務へと段階を踏むことでキャリアアップしていくのが一般的です。
キャリアパスも様々で、サーバーエンジニアからネットワークエンジニアへの転職や、 プロジェクトマネージャーを目指す、スペシャリストを目指す、 コンサルタントを目指すなど、キャリアパスは多岐にわたっています。

募集要項

職務内容
  • ・情報インフラ(グループウエア、Eメール、FTP等)の導入
  • ・運用保守業務
  • ・社内ヘルプデスク
  • ・情報セキュリティ(認証サーバ、ウィルス対策等)のシステム導入
応募資格
  • 必須要件
  • なし

  • 歓迎要件
    • ・ノーツの運用経験
    • ・要件定義、仕様作成
    • ・顧客、社内部門との調整業務
    • ・仮想サーバ運用経験
選考方法 エントリーシート、適性検査、面接2回(2023年度入社新卒採用実績)
求める人物像・スキル
  • 【必須スキル・経験】
    • ・なし、未経験者歓迎!
  • 【歓迎するスキル・経験】
    • ・社内情報システムの導入運用、サーバ運用経験
    • ・AD、ウイルス対策、WEBセキュリテイなどの導入、運用
    • ・Windows更新管理
  • 【求める人物像】
    • ・コミュニケーション能力の高い方
    • ・提案経験
初任給 240,000円~500,000円(本人の能力・経験次第で変化します)
勤務時間 フレックス勤務 37.5時間/週(コアタイムなし)リモート勤務可(条件あり)
昇給 年2回
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(10月20日)、夏期・年末年始休暇(各7~9連休)、
年次有給休暇(初年度10日、1時間単位で取得可)、リフレッシュ休暇、特別休暇※年間休日129日(2023年度)
福利厚生
  • ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • ・交通費(30,000円迄)
  • ・住宅手当(上限50,000円)
  • ・書籍購入し放題(書籍の購入を全額負担します)
  • ・社員同士のシャッフルランチ代全額補助
  • ・社員旅行(過去実績:グアム、タイ、ハワイ、バリ島、ベトナム、ラスベガス)
  • ・オフィスおかん(毎日300円分のランチが無料で食べられます)
  • ・ドリンク無料
  • ・デュアルディスプレイ完備
強い覚悟を持った方、歓迎します。

熱い気持ちを持った仲間たちとチームワークを組み、個々の力を結集することで、
お客様のご期待に応えていきたいと考えています。
私たちは、新しい仲間を待っています。一緒に働けることを楽しみにしています。

エントリーはこちら